注冊瑞士公司-ESG跨境

瑞士簡介

瑞士位于歐洲中部，與德國、法國、意大利、奧地利及列支敦士登接壤，國土面積為4.13萬平方公里，人口約770萬，以德語、法語和意大利語為官方語言，聯(lián)邦制國家。瑞士也是世界著名的中立國，瑞士歷史上一直保持政治與軍事上的中立，許多國際性組織的總部都設在瑞士。伯爾尼為其首府，蘇黎世是瑞士第一大城市，在蘇黎世湖畔北岸，也是全國最大的金融和商業(yè)中心。瑞士的主要產業(yè)有旅游業(yè)、精密機械工業(yè)（鐘表、光學器械）、化學藥品工業(yè)、金融業(yè)（銀行、保險）。瑞士的人均國內生產總值約是6.7萬美元 (2008年)，是全球最富裕、經濟最發(fā)達和生活水準最高的國家之一。

注冊瑞士公司投資瑞士的優(yōu)勢

1. 極具競爭力的政治和經濟環(huán)境公司設立制度寬松，公司法以實踐為基礎高效的辦公流程和有利的監(jiān)管環(huán)境對知識產權的全面保護無反傾銷法
2. 理想的戰(zhàn)略要地歐洲四大市場和經濟體中，有三個是瑞士的鄰國北歐與南歐之間的通訊中心及交通樞紐
3. 高度國際融合，瑞士與歐洲關系穩(wěn)固強有力的出口導向型商業(yè)，較高的海外直接投資水平歐盟是瑞士最重要的貿易伙伴，基礎廣泛、合法民主的雙邊協(xié)議為雙方關系提供保障除了四種國家語言外，將英語用作交流工具
4. 一流的基礎設施，卓越的生活品質廣泛的公路、鐵路和航空運輸網值得信賴的供能、供水和通訊服務最佳的衛(wèi)生保健體系城市安全，環(huán)境未遭到破壞
5. 全球領先的產業(yè)集群全球范圍內制藥和生命科學類公司的獨特聚集地 重要的金融中心高端鐘表業(yè)的市場領軍者盡管原材料稀缺，但仍是全球商品的重要交易地點歐洲機構的首選中立性商業(yè)駐地
6. 靈活的勞動力市場，較高的生產力水平自由的勞動法，利于雇主的規(guī)章制度 較低的失業(yè)率以及較高的勞動力參與率 積極、忠誠和受過良好教育的勞動力，具備良好的外語技能和中等以上的國際經驗
7. 適度的稅收負擔稅率相對歐洲其他各國具有競爭力 關稅、稅費和其他費用很低稅務規(guī)劃方案頗具吸引力
8. 高效率的資本市場及有利條件 范圍廣泛的銀行和保險產品有利的利率期限 長期來看，物價穩(wěn)定性高且通脹率低
9. 出色的教育機構，領先的創(chuàng)新中心基礎教育和培訓面向應用，大學和技術學院以開展世界知名的研究而著稱，私立學校和寄宿學校在世界負有盛名融合研究和商務實踐，參與國際間的研究交流支持將創(chuàng)新成果付諸實踐
10. 為設立商業(yè)駐地提供專業(yè)支持全方位的咨詢服務幫助建立聯(lián)系及尋覓商業(yè)設施稅收減免和潛在的金融支持來源

瑞士公司會計

瑞士的一般會計制度簡潔明了。業(yè)務類型和范圍所要求的會計帳目必須有序記錄，便于確認公司資產、與經營有關的應收款和應付款、以及每一業(yè)務年度的經營業(yè)績（利潤或虧損）。法律規(guī)定，損益表和資產負債表必須根據公認會計準則編制，這些報表須完整、清晰、易于理解。這意味著，會計體系可以基于任何國際公認的會計標準（如美國通用會計準則（GAAP）、國際會計標準（IAS）或瑞士會計準則（FER））。
為提高透明度，股份公司（AG）必須滿足詳細的、與財務報表結構有關的最低要求。年度財務報表至少應包括資產負債表和損益表，其中包括與前一年數據的比較和注釋說明。如果連續(xù)兩個財政年度滿足以下的其中兩個標準，則子公司（尤其是公司子公司）的年度財務報表必須由一組單獨的財務報表構成：
總資產達1000萬瑞士法郎年銷售額達2000萬瑞士法郎年度平均員工總數為200人

瑞士公司的

年度財務報表須由獨立機構進行，旨在進行更正并保證其準確性。法律實體（公司或協(xié)會）也可擔任師。機構必須具有適當的資質，并且具有獨立性。根據新的法律規(guī)定，帳目職責應依據股份公司（AG）或有限責任公司（GmbH）的規(guī)模和經濟重要性。常規(guī)適用于那些需編制合并財務報表的公司，也適用于在證券交易所的公司，或者連續(xù)兩個財政年度滿足以下三個標準中兩個標準的公司：

總資產達1000萬瑞士法郎
年銷售額達2000萬瑞士法郎
年度平均員工總數為50人或以上
若未滿足這些條件，則僅需對年度財務報表進行有限（管理層詢問、恰當的詳細核查、分析性程序等）。若年度平均全職員工總數未超過10名，則經股東批準后，也可完全免除。

瑞士公司的常見

瑞士聯(lián)邦憲法保護經濟自由，允許任何人（包括外國公民）在瑞士開展業(yè)務，并因此開辦公司或持有某個公司的權益。成立公司無需得到政府部門的批準，無需具備商會或專業(yè)協(xié)會的成員身份，也無需每年匯報經營業(yè)績。但是，外國公民必須擁有工作和居住許可，才能在瑞士長期開展業(yè)務。

瑞士法律承認下列商業(yè)實體的類型：合伙制非股份有限公司（獨資、有限合伙或一般合伙）和資本型股份有限公司（股份公司（stock corporation或AG）、有限責任公司（limited liability company或GmbH））。新出現(xiàn)的“集體投資有限合伙”（KkK）與英語國家常見的“有限合伙”形式相對應。被稱為有限兩合股份公司（GmbH & Co KG）的法律形式在德國和奧地利很常見，但在瑞士卻不存在。約有50%的瑞士公司采用AG和GmbH的法律形式（GmbH的比例正在上升）。

外國公司入駐瑞士所適合的商業(yè)實體形式取決于許多因素，包括業(yè)務的性質和時間范圍、一般法律和稅務條款以及管理層的戰(zhàn)略目標（總部、生產工廠、銷售辦事處、財務或服務公司等）。來自外國的公司和個人被允許自行決定適合其業(yè)務的法律形式。這需要進行仔細的評估，在此期間稅務因素發(fā)揮著關鍵作用。因此，建議在這一過程初期就聘請熟悉瑞士法律和稅務制度的顧問。

在瑞士成立公司有以下基本選擇：
成立非股份有限公司或股份有限公司設立分支機構收購瑞士現(xiàn)有的公司（非股份有限公司或股份有限公司）組建合資公司（非股份有限公司或股份有限公司）結成參股或不參股的戰(zhàn)略聯(lián)盟外國公司入駐瑞士最常見的選擇是組建子公司（以股份公司或有限責任公司形式，即AG或GmbH）與分支機構。新出現(xiàn)的集體投資有限合伙公司對風險資本也是頗具吸引力的選擇。

在選擇商業(yè)實體的正確形式時，以下標準非常關鍵：
資本：組織或注冊成立的費用、所需資本和最低資本要求風險/責任：創(chuàng)業(yè)風險越高，或者金融投資越大，就越建議選擇有限責任公司的形式獨立性：行動的自由可能會受到法律形式的制約稅金：公司或所有者的業(yè)務收入和資產將依據不同的法律形式單獨或共同征稅社會保障：依據不同的法律形式，某些社保計劃是強制性的、自愿性的或者是不存在的

股份公司（AG）股份公司

（德語為Aktiengesellschaft（AG）、法語Société anonyme（SA）、意大利語Società anonima （SA） ）是股份有限公司，與美國的corporation或英國的public limited company的形式類似。這是瑞士最重要和最普遍的商業(yè)實體類型。此外，外國公司通常為其在瑞士的子公司選擇這種法律形式。股份公司是一種獨特的法律實體（有自己的法人資格），其責任僅限于公司資產。注冊股本事先確定，然后分為股份。股份公司不僅是適合大公司的一種恰當的法律形式，也同樣適合于中小型公司。它還是控股公司和金融財務公司通常采用的法律形式。 股份公司的最高組織機構是董事會。董事會由一名或多名成員組成，這些成員無需是公司股東。對董事的國籍或合法的居住地沒有要求。至少有一名被授權代表公司的（董事會或執(zhí)行委員會）成員必須居住在瑞士。股份公司向董事會成員所支付的薪酬依據行業(yè)、公司規(guī)模和銷售收入而有所不同。在瑞士，規(guī)模為1,000人以下的公司中董事會成員的平均薪酬約為19,000瑞士法郎。最常見的薪酬形式是按年支付的一次性報酬和費用報銷。

有限責任公司（GmbH）

按照2008年生效的《有限責任公司法》（GmbH Act），有限責任公司（德語為GmbH、法語為Sàrl、意大利語為Sagl ）目前被視為本身具有法人資格的獨立商業(yè)實體。此類公司可由一個或多個自然人或商業(yè)實體聯(lián)合成立，其設定資本（名義資本）需提前確定。每位股東以一份或多份名義股本的形式持有名義資本，名義價值至少為100瑞士法郎。名義資本總額必須至少達到20,000瑞士法郎，且須全額繳付。名義股本可以很方便地進行書面轉讓。成立有限責任公司及其相關費用與成立股份有限公司相似。只需一位創(chuàng)始人。 由于瑞士公司法進行了修訂，有限責任公司作為股份有限公司的替代選擇正日益受到歡迎。有限責任公司是一種很有吸引力的商業(yè)實體類型，對中小型企業(yè)而言，它是比股份公司更具可行性的法律形式。有限責任公司并不設立董事會。這在一定程度上降低了結構性成本，但是也使執(zhí)行董事或董事（他們之中必須至少有一人居住在瑞士）承擔了公司的主要責任。依據自身的規(guī)模，有限責任公司僅需遵守有限的要求。與股份公司相比，有限責任公司的優(yōu)勢在于股本要求較低，但劣勢是不能匿名。所有股東的姓名，包括那些在隨后加入公司的股東的姓名，均須向公眾披露。

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