沃爾瑪加拿大政策和承諾-全球反腐敗政策-ESG跨境

沃爾瑪加拿大政策和承諾-全球反腐敗政策

沃爾瑪加拿大新聞
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2012-02-29
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更新日期:2012 年 6 月 29 日

Wal-Mart Stores, Inc. 及其全球子公司和附屬公司(統(tǒng)稱“沃爾瑪”或“公司”)致力于保持盡可能高的道德標(biāo)準(zhǔn)并遵守所有適用法律。在其所有運營中,沃爾瑪力求避免其任何管理人員、董事、員工、員工、代理人或代表的行為出現(xiàn)不當(dāng)行為。該政策禁止在任何情況下進行腐敗支付,無論是與政府官員或私營部門的個人打交道。

一般指令
Walmart 的政策是遵守所有相關(guān)的反腐敗法律,包括但不限于美國《反海外腐敗法》(“FCPA”)和英國《反賄賂法》。

因此,沃爾瑪禁止任何直接或間接代表公司行事的人進行或接受不當(dāng)付款。

不當(dāng)付款是指收受或支付賄賂,或給予、提議或承諾給予任何人(包括任何政府官員)金錢或任何其他有價物,以不正當(dāng)?shù)赜绊懩橙说娜魏涡袨榛驔Q定,或以其他方式獲得不正當(dāng)?shù)臑楣編砝妗?/font>

政府官員可能包括但不限于外國政府、公共國際組織、政黨成員、外國政治職位候選人、外國政府部門或機構(gòu)的任何官員或雇員,或任何國有企業(yè)的官員或雇員。

嚴(yán)禁將沃爾瑪資金或資產(chǎn)用于任何非法、不當(dāng)或不道德的目的。

代表公司參與或可能與政府官員互動的所有員工和第三方都必須遵守本全球反腐敗政策(“政策”)。所有員工都有責(zé)任確保與他們互動的第三方在與沃爾瑪業(yè)務(wù)相關(guān)的活動中充分理解并遵守政策和相關(guān)程序。

違規(guī) 
任何員工或第三方在與沃爾瑪業(yè)務(wù)有關(guān)的情況下違反本政策將受到紀(jì)律處分,包括在員工的情況下解雇,或在第三方的情況下終止業(yè)務(wù)關(guān)系,并在適當(dāng)?shù)那闆r下,將此事移交相關(guān)執(zhí)法部門。

反腐敗政策的全球?qū)嵤?/font> 
為有效實施本政策,沃爾瑪應(yīng)維持有效的基于風(fēng)險的全球反腐敗計劃(“計劃”),旨在防止、發(fā)現(xiàn)和糾正賄賂和記錄保存違規(guī)行為。作為該計劃的一部分,沃爾瑪應(yīng)采用專門針對其全球所有業(yè)務(wù)存在的腐敗風(fēng)險的操作程序。每個受影響區(qū)域的管理層應(yīng)負(fù)責(zé)確保有足夠的資源用于維持有效的合規(guī)計劃。Wal-Mart Stores, Inc. 的一名高級管理人員應(yīng)全面負(fù)責(zé)該計劃,并應(yīng)定期向 Wal-Mart Stores, Inc. 董事會審計委員會報告,該委員會應(yīng)對以下方面進行合理監(jiān)督該計劃的實施和有效性。

用于實施本政策的程序和治理應(yīng)至少包括:

  • 有效控制資金和其他資產(chǎn)的支付,以確保不會出于不當(dāng)目的進行支付;
  • 確保賬簿和記錄準(zhǔn)確反映資產(chǎn)處置的措施;
  • 沃爾瑪?shù)赖侣暶髦?/font>包含明確闡述的行為標(biāo)準(zhǔn) ,該聲明應(yīng)在全球范圍內(nèi)向沃爾瑪?shù)乃羞\營部門充分宣傳;
  • 為日常管理和合規(guī)程序的實施明確定義的角色、職責(zé)和報告路線;
  • 就相關(guān)反腐敗標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)Ω吖?、員工和(如適用)第三方進行有效培訓(xùn);
  • 內(nèi)部審計或第三方對反腐敗程序的遵守情況進行測試,包括審查與政府官員互動的業(yè)務(wù)支出;
  • 每年進行的腐敗風(fēng)險評估;
  • 對代表公司與政府官員互動的第三方進行盡職調(diào)查;
  • 有效公開的方式報告或?qū)で笥嘘P(guān)實際或潛在反腐敗問題的指導(dǎo),以及回應(yīng)此類報告或請求的程序;
  • 定期審查并在必要時對本政策和相關(guān)程序進行適當(dāng)?shù)男抻喕蚋?,包括?yīng)對法律、監(jiān)管或行業(yè)變化或違反反腐敗政策的行為;
  • 對遵守或違反相關(guān)政策和相關(guān)程序的員工、高管和第三方分別進行適當(dāng)?shù)募詈蛻土P。

報告
每一位獲知可能違反本政策或相關(guān)程序的員工或第三方,或認(rèn)為自己被要求行賄或收受賄賂,或以其他方式違反本政策的行為,應(yīng)立即報告該事件,由沃爾瑪?shù)牡赖侣暶魈峁?/font>應(yīng)向公司的任何高級管理人員(副總裁或以上)、全球道德、國際全球道德熱線或國際反腐敗合規(guī)經(jīng)理/主管匿名舉報。也可以向當(dāng)?shù)氐赖聼峋€、法律部門、合規(guī)和道德辦公室或市場反腐敗合規(guī)經(jīng)理/總監(jiān)進行舉報。如果任何人通過門戶開放流程收到報告,他或她應(yīng)立即將報告轉(zhuǎn)發(fā)給本段所述的聯(lián)系人之一。通過本段所述任何渠道收到舉報的任何人都應(yīng)立即向全球道德熱線舉報。

通過國際或本地幫助熱線進行舉報的聯(lián)系信息如下:
Walmart 的國際全球道德熱線:800-WM-ETHIC (800-963-8442)

網(wǎng)址:  www.walmartethics.com 或
電子郵件:  ethics@wal-mart.com

也可以在 www.walmartethics.com上找到特定國家/地區(qū)的聯(lián)系信息

舉報涉嫌違反本政策的任何人都不會因舉報行為受到紀(jì)律處分或報復(fù)。但是,任何舉報涉嫌違規(guī)行為的人都可能因違反任何沃爾瑪政策或程序而受到紀(jì)律處分。 


特別聲明:以上文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點,不代表ESG跨境電商觀點或立場。如有關(guān)于作品內(nèi)容、版權(quán)或其它問題請于作品發(fā)表后的30日內(nèi)與ESG跨境電商聯(lián)系。

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