1個月孵化,GMV增長4400%
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安大略省密西沙加 - 2020 年 12 月 4 日 - 加拿大沃爾瑪今天宣布向其在加拿大各地的員工支付額外的升值獎金,以感謝他們的持續(xù)奉獻(xiàn)
安大略省密西沙加 - 2020 年 12 月 4 日 - 加拿大沃爾瑪今天宣布向其在加拿大各地的員工支付額外的感謝獎金,以感謝他們在大流行期間的持續(xù)奉獻(xiàn)。
總體而言,沃爾瑪加拿大今年在大流行期間額外投資了 1.25 億加元用于支持員工,包括:
· 通過 EQ Care 免費獲得遠(yuǎn)程醫(yī)療保健專業(yè)人員,包括心理健康支持和咨詢。
· 3 月升值獎金(全職 200 美元,兼職 100 美元)。
· 感謝保費(截至 4 月和 5 月,除了正常的小時費率外,每位員工每小時額外 2 美元)。
· 八個員工折扣增強(qiáng)日(使購買的總折扣達(dá)到 20% 的折扣),另外還有兩個計劃。
· 通過任何強(qiáng)制隔離和擴(kuò)大病假提供支持。
12 月 11 日,加拿大所有活躍的商店、配送中心和車隊員工將獲得新的升值獎金,全職員工獲得 250 美元,兼職員工獲得 150 美元。教練和經(jīng)理也將獲得獎金。這意味著超過 85,000 名員工被包括在升值獎金中。 **
我們的同事在整個大流行期間都挺身而出并領(lǐng)導(dǎo)。本著真正的沃爾瑪精神,他們現(xiàn)身工作,準(zhǔn)備在這些特殊時期為我們的客戶和社區(qū)服務(wù)。每天,我都會聽到關(guān)于我們的員工超越自我的故事,我感到自豪和感激。為我們的社區(qū)提供基本服務(wù)仍然是一種特權(quán)和巨大的責(zé)任。
謝謝你。謝謝你。謝謝你。我們的員工總是讓我們驚嘆不已,我對我們所有商店、配送中心和車隊的每一位一線員工的奉獻(xiàn)精神感到無比謙卑。在每個沃爾瑪,在每個社區(qū),我們的員工從第一天起就在那里,在加拿大人最需要我們的時候幫助他們。
我們的員工迅速超越以適應(yīng)新的工作方式,為我們的客戶提供服務(wù),同時優(yōu)先考慮我們實施的所有安全措施。今天的獎金反映了我們對我們出色的員工的感謝,他們繼續(xù)確保貨架有貨,結(jié)賬體驗快速,在線訂單得到履行,客戶可以滿足他們所有的家庭需求。
· 加強(qiáng)整個商店的清潔工作。
· 客戶和員工必須戴口罩。
· 健康檢查,包括在每個班次開始時對所有員工進(jìn)行體溫檢查。
· 限制一次在商店購物的顧客數(shù)量。
·清潔購物車。
· 鼓勵經(jīng)常洗手。
· 定期清潔工作區(qū)域(包括收銀臺)。
· 登記處、客戶服務(wù)臺和我們藥房的有機(jī)玻璃隔板。
· 引入地板標(biāo)記和單向過道以創(chuàng)造物理距離。
· 非接觸式取貨和送貨服務(wù)。
* 資格:在職員工是指在 2020 年 2 月 1 日至 12 月 4 日期間工作的員工。
* 沃爾瑪將向超過 85,000 名員工投資約 2500 萬美元,以獲得新的升值紅利。
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