亞馬遜運(yùn)營靠副業(yè)實現(xiàn)財務(wù)自由？要不要辭職單干？-ESG跨境

近日，同朋友聊天，聽聞其公司亞馬遜運(yùn)營被公司開除，理由是公司多次發(fā)現(xiàn)這位員工在上班時間，私自登錄個人亞馬遜店鋪賬號。

其實，這類情況屢見不鮮，不少亞馬遜運(yùn)營都有自己的副業(yè)，業(yè)余時間開設(shè)個人店鋪。就我認(rèn)識的人里，都有好幾位，一個月毛利潤10-50萬不等，乍一聽好像還不錯，但如果真的獨(dú)立出去單干需要承受的壓力只多不少。

首先得有小幾百萬的周轉(zhuǎn)資金，賺了還好說，賠了代價就有點(diǎn)大了。所以不少人一邊上班一邊搞副業(yè)，這樣即使投入的資金打了水漂，自己也還有個兜底。倘如真的利用自己多年積累的經(jīng)驗賺到一點(diǎn)錢，也能夠貼補(bǔ)家用，畢竟都是上有老下有小的年紀(jì)，誰身上沒有點(diǎn)房貸車貸呢？

站在公司的角度，員工這種行為無疑是在薅老板羊毛，因為都是亞馬遜平臺，誰也不會天天盯著你，老板更無從判斷你是在為他干活還是公器私用做自己的事情。再說，飛單、跟賣、挖供應(yīng)商墻角......都有真實發(fā)生過，老板心里苦?。?/p>

亞馬遜運(yùn)營靠副業(yè)實現(xiàn)財務(wù)自由？要不要辭職單干？

我個人也有一點(diǎn)建議，在這里跟大家講一下。首先，老板大可不必一刀切，對待此類員工要分人，如果此人業(yè)績非常出色，為公司立下不少功勞，他的副業(yè)并沒有動公司的“蛋糕”，旁敲側(cè)擊警示一下即可，或是發(fā)展其成為骨干員工，分配一點(diǎn)股權(quán)，讓他對公司忠誠度更進(jìn)一步。

員工這邊呢，千萬要以本職工作為重，不要“撿了芝麻丟了西瓜”。如果僅僅是一點(diǎn)蠅頭小利，真的不要去拿自己的飯碗去冒險，畢竟聽說了很多做副業(yè)輕松實現(xiàn)財務(wù)自由也只是聽說，誰又能保證你的賬號不會出事呢？長期脫離職場一線，你對亞馬遜平臺是否還能保持敏銳的嗅覺？風(fēng)險真的降臨，你是否能一人扛下所有？

最后，我一直認(rèn)為現(xiàn)在是最壞的時代，也是最好的時代。跨境電商行業(yè)大洗牌，洗掉的是投機(jī)取巧更是占據(jù)壟斷地位的大賣們，中小賣保持自己的核心競爭不掉隊，不斷更新所學(xué)的知識適應(yīng)平臺的變化，一定會成為時間的朋友。

關(guān)鍵詞：跨境微聊,公司

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